Creatief concept

Employer Branding

Gemeente Doetinchem

UITDAGING

Hoe laat je als gemeente zien waar je voor staat én trek je tegelijkertijd nieuw talent aan? Dat was de uitdaging van Gemeente Doetinchem. De wens was om een employer branding film te ontwikkelen die niet alleen inwoners aanspreekt, maar ook toekomstige collega’s laat zien hoe het is om voor de gemeente te werken.

Geen traditionele corporate video, maar een krachtige productie die de energie, ambitie en menselijke kant van Doetinchem zichtbaar maakt. De film moest aansluiten bij de campagne Doe ’t maar, een moderne en herkenbare beeldtaal hebben en de stad op een verrassende manier laten zien.

UITVOERING

Om de identiteit van Gemeente Doetinchem tot leven te brengen, combineerden we dynamische camerabewegingen, krachtige storytelling en een onderscheidende visuele stijl. Met dronebeelden, walking hyperlapses en karaktervolle portretshots brachten we zowel de stad als de mensen achter de organisatie in beeld.

De voice-over werd versterkt met grafische elementen die belangrijke kernwaarden visueel ondersteunen, terwijl kleurrijke animaties de toekomstvisie van de gemeente benadrukken. Door deze technieken slim te combineren ontstond een employer branding film die modern, energiek en direct herkenbaar is.

“Ziet er goed uit hoor. We zijn heel blij met het resultaat. Er is veel interesse in de gemeente en de bedrijfsvideo werd goed ontvangen. Ook intern is de video goed ontvangen.”

Femke Adolfs, Communicatie Doetinchem

De Employer Branding film

Check hem hier!
<div class="video-embed-container"><iframe title="Werken voor gemeente Doetinchem - Doe ’t maar!" width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/hmTpZ99zAqE?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe></div>

RESULTAAT

Het resultaat is een complete employer branding contentserie waarmee Gemeente Doetinchem zich op een consistente manier kan presenteren aan inwoners, sollicitanten en toekomstige collega’s. Naast een krachtige corporate film leverden we meerdere teamvideo’s op die laten zien wie er achter de organisatie staan.

Dankzij een efficiënte productiewijze ontstond een schaalbare contentaanpak waarmee eenvoudig nieuwe video’s kunnen worden toegevoegd. Zo beschikt de gemeente over een toekomstbestendige beeldbibliotheek die de campagne Doe ’t maar versterkt en tegelijkertijd helpt om nieuw talent aan te trekken.

Alles over deze aanpak

Iedere organisatie is anders. Heb je één van onderstaande vragen of wil je sparren over jouw situatie? Neem gerust contact met ons op.

  • Hoe maak je een employer branding film voor een gemeente?
  • Waarom kiezen gemeenten voor een employer branding campagne?
  • Wat is het verschil tussen een corporate film en een employer branding film?
  • Hoe laat je medewerkers op een authentieke manier zien?
  • Hoeveel opnamedagen zijn nodig voor een employer branding productie?
  • Kun je uit één draaidag meerdere video’s maken?
  • Wat kost een employer branding film voor een gemeente?
  • Welke videostijl past bij een overheidsorganisatie?
  • Hoe zorg je ervoor dat een employer branding film nieuw talent aantrekt?
  • Is een contentserie effectiever dan één losse bedrijfsfilm?

From black and white beginnings, to a future in full color

..en zo zitten wij altijd in de wedstrijd:
Geef de toekomst kleur. Dat doen we altijd.

Check hiernaast andere recente projecten.

Drawing